Požadavky:
- zpřístupnit výplatní pásku,
- důkaz o výplatě mzdy řidiči,
- pracovní smlouvu,
- přehled pracovní doby na území Nizozemska,
- ůkaz o sociálních zabezpečeních.
Na řidiče se buď vztahuje kolektivní smlouva (13,91 EUR/h hrubého) nebo holandská minimální mzda (9,04 EUR/h hrubého). Dokumenty nemusí mít řidič ve vozidle, je možné je poslat elektronicky a v zákoně není výslovně uložena povinnost přeložit dokumenty do holandského jazyka. Zaměstnavatel však musí určit kontaktní osobu na území Nizozemska, na kterou se může obracet inspektorát v případě potřeby. Za porušení těchto povinností hrozí zaměstnavateli pokuta až 20,5 tisíc eur.